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这就很麻烦了，政府组建估计困难重重，一个没有政府的国家，那将是怎样的一个局面啊？想当初，一个小小的希腊出了危机，都导致欧盟紧张了很长一阵，如果意大利出问题的话，这个负面冲击可想而知。其次是美元再度走强，周二最高突破了95关口，这是一个非常糟糕的信号，而且美元已经走成了上升趋势，短期似乎难以撼动，这就使得港元汇率又再度面临吃紧的状况。

《菲律宾每日问询者报》22日评论称，杜特尔特在国情咨文中重申了自己的立场，“西菲律宾海是菲律宾的，没有如果和但是”。不过，他也宣称，菲律宾在南海声索上要克制，认清海洋争端的现实状况。《菲律宾星报》22日则认为，杜特尔特说要在国情咨文中“教育”批评者，但其在南海问题上的“说教”没什么新意，他再次表示，不准备对华开战。此外，他再次淡化中菲渔船相撞事件，称“中方希望就此磋商，两国分别调查之后，我们将会面，比较结果，共同决定损伤赔偿问题”。

记者：我有两个问题，第一个问题是，美军参谋长联席会议主席邓福德近日呼吁各国对中国采取集体行动，以应对中国在南海的“军事化”活动，请问对此有何回应？第二个问题是，目前中国军队的武器装备是否使用了美国的芯片？美国对华发起的科技战，会对中国军队现代化造成哪些挑战？

上海图赛实控人庞雷与其亲属控制两家新三板企业，分别是富电绿能（430087，OC）和赛特康（834855，OC），经营业务都为新能源汽车产业链相关。成为龙星化工股东后，庞雷曾推动龙星化工着手收购富电绿能，但至今尚无结果，随着庞雷方面资金危机出现，两家新三板公司几乎同时终止挂牌。

而正是这样一份股权激励方案引发市场巨大的质疑，在微博上，伊利的这一份股权激励方案引发不少的关注，知名大V但斌直接表示“应该否了！”，也有更多的投资者情绪比较激动，具体请看图体会：当然，也有不少回复评论认为，公司的股权激励可以让员工跟公司绑定在一起，有助于用心经营公司，长远看是有利于公司的，因此还是给予看好的肯定。

令美联储官员意外的是，过去一年来美国失业率一直处于4%以下的历史低位，但薪资上涨并没有像预期的那样加快。4月份美国员工平均时薪较前月增加0.06美元至27.77美元，同比增长3.2%，同比涨幅与3月份持平，但低于2月份的3.4%。目前薪资增长温和尚不足以推高美国通胀水平。作为美联储看重的通胀指标，剔除食品和能源价格的核心个人消费支出价格指数3月份同比增长1.6%，创2018年1月以来最慢同比增速，仍低于美联储2%的通胀目标。